AVVISO PUBBLICO URGENTE

MULTISERVIZI FRANCOFONTE SRL – SELEZIONE DI CANDIDATI FINALIZZATA ALLA POSSIBILE ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO DI:

1. N. 11 addetti allo sportello a 20 h settimanali per mesi sei;
2. N. 2 notificatori straordinari a 20 h settimanali per mesi sei;
3. N. 1 addetto alla comunicazione a 20 h settimanali per mesi sei

PREMESSO

che la SOCIETA’ PARTECIPATA MULTISERVIZI FRANCOFONTE SRL, vista la Nota Prot.7238 del 14.05.2026 con la quale il Comune di Francofonte autorizzava la Società Partecipata “Multiservizi Francofonte S.r.l.” al reclutamento del personale necessario per l’espletamento del servizio di supporto operativo della definizione agevolata delle entrate comunali, si rende necessario reclutare figure da inserire nel servizio;

SI RENDE NOTO

che è indetta a cura di National Job – Agenzia per il lavoro s.r.l. – filiale di Augusta, con sede legale in via San Giovanni Bosco, Pisa e filiale di Augusta alla via XXV Aprile n. 102, P.I. n. 02476690504, in nome e per conto della SOCIETA’ PARTECIPATA MULTISERVIZI FRANCOFONTE SRL per individuare e selezionare le seguenti figure professionali:

1. N. 11 addetti allo sportello a 20 h settimanali per mesi sei;
2. N. 2 notificatori straordinari a 20 h settimanali per mesi sei;
3. N. 1 addetto alla comunicazione a 20 h settimanali per mesi sei

TIPOLOGIA DI CONTRATTO OFFERTO:

Le figure professionali di che trattasi saranno assunte dalla Multiservizi Francofonte s.r.l. con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato per mesi sei e part time a 20 h settimanali. Verrà applicato il contratto CCNL servizi assistenziali e socio sanitari ANPIT e le figure saranno inquadrate nel livello economico D2.

MODALITA’ E TERMINI DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA

La domanda di partecipazione alla selezione, corredata dalla documentazione richiesta al successivo punto, dovrà essere trasmessa mediante posta elettronica all’indirizzo augusta@nationaljob.it, a pena di esclusione, entro e non oltre il quindicesimo giorno dalla pubblicazione del presente avviso.

Ai sensi e per gli effetti di cui all’art. 7, comma 1, del D. Lgs. 165/2001 e successive modifiche e integrazioni, è garantita la pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro.

DOCUMENTAZIONE RICHIESTA:

– CV

– DOCUMENTO DI IDENTITA’ VALIDO

– EVENTUALI ATTESTATI O TITOLI ABILITATIVI;

– DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI ATTO DI NOTORIETÀ RELATIVAMENTE A CARICHI PENDENTI E CASELLARIO GIUDIZIALE, con l’impegno, qualora selezionate per il servizio, di produrre il certificato richiesto entro il termine di giorni 15 dall’assunzione.

La domanda di partecipazione e i relativi allegati dovranno essere inviati a mezzo e-mail: augusta@nationaljob.it avente per oggetto “MULTISERVIZI FRANCOFONTE SRL – SELEZIONE DI CANDIDATI FINALIZZATA ALLA POSSIBILE ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO”.

REQUISITI SOGGETTIVI:

I candidati dovranno possedere i seguenti requisiti di natura generale:

• cittadinanza dell’Unione Europea;

• inesistenza di condanne penali o di stato di interdizione o di provvedimenti di prevenzione o di altre misure;

• età non inferiore a 18 anni, salvo diversa disposizione contenuta nel sistema dei profili professionali;

• idoneità fisica a ricoprire la specifica mansione prevista;

• posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva e degli obblighi di servizio civile per i candidati di sesso maschile nati prima del 31/12/1985;

• inesistenza di situazioni di incompatibilità/inconferibilità previste dal D.Lgs. n. 39 dell’8/04/2013, nel caso di selezione per la ricerca di figure dirigenziali;

• non avere svolto nei tre anni antecedenti alla pubblicazione dell’avviso di selezione, la funzione di dipendente pubblico con poteri autoritativi o negoziali nei confronti della società. (Determina ANAC n.8 del 17 giugno 2015 e art. 53 comma 16 ter D.lgs. 165/2001).

Inoltre, il candidato dovrà possedere, quale titolo di studio, il diploma di istruzione secondaria di secondo grado.

Esclusivamente per le figure di notificatori straordinari è, altresì, richiesto il possesso dell’attestato di partecipazione al corso di Messo notificatore/Messo comunale.

MODALITÀ E TEMPI DI CONVOCAZIONE DEI CANDIDATI:

L’agenzia procederà all’individuazione dei candidati più idonei al ruolo specifico ed in possesso dei requisiti richiesti, mediante la valutazione dei profili con la raccolta e lo screening dei curricula e a seguito di colloquio conoscitivo attitudinale. Ogni comunicazione relativa alle modalità di espletamento del colloquio e alla convocazione dei candidati sarà resa nota dall’agenzia di reclutamento direttamente ai candidati a mezzo mail.

GRADUATORIA FINALE E VALIDITÀ DELLA STESSA

Al termine della procedura di selezione l’agenzia di reclutamento provvederà a fornire alla Multiservizi Francofonte s.r.l. la graduatoria finale con l’elenco dei candidati idonei.

La collocazione in graduatoria non costituisce un impegno all’assunzione da parte della Società. Gli esiti della selezione saranno tempestivamente resi noti mediante affissione alla bacheca aziendale e pubblicazione nella apposita sezione del sito internet aziendale. Solo il personale direttamente interessato all’eventuale assunzione sarà avvisato direttamente.